Personalmanagement-Prozesse

Klar strukturierte, verschriftlichte und transparente Prozesse im Personalmanagement sind entscheidend um die besten MitarbeiterInnen zu gewinnen und zu erhalten. Ebenso erleichtern klare Prozesse die tägliche Arbeit Ihrer Führungskräfte und Personalmanager.

m.a.s.consult überstützt Sie bei der Strukturierung Ihrer Personalmanagement-Prozesse:

  • Recruiting
  • Onboarding
  • Personalentwicklung
  • Gehalts- und Performance Management
  • Personalmarketing (internes und externes Employer Branding)
  • Personaladministration
  • Personalaustritt

Besonderer Fokus legt m.a.s.consult auf

  • eine klare Kommunikation der festgelegten Prozesse sowie auf
  • eine Entwicklung von gleichstellungsorientieren Prozessen