{"id":160,"date":"2017-08-09T09:04:45","date_gmt":"2017-08-09T07:04:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mas-consult.at\/de\/?page_id=160"},"modified":"2024-03-31T11:02:46","modified_gmt":"2024-03-31T09:02:46","slug":"fuehrungskraefteentwicklung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mas-consult.at\/de\/unternehmen\/fuehrungskraefteentwicklung\/","title":{"rendered":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung"},"content":{"rendered":"<p>Potenzial erkennen und f\u00f6rdern, Ressourcen wirtschaftlich einsetzen, Ziele setzen und erreichen: F\u00fchren beinhaltet vielf\u00e4ltige Aufgaben. Selbstmanagement und Selbsterkenntnis sind zentrale Voraussetzungen f\u00fcr die \u00dcbernahme von F\u00fchrungsverantwortung. Klarheit in der Haltung der F\u00fchrungskraft schafft Klarheit bei den Mitarbeitern.<\/p>\n<p><strong><i>m.a.s.<span style=\"color: #e36f0a;\">consult<\/span><\/i><\/strong> unterst\u00fctzt Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte mit den Anforderungen dieser Position wirksam und kompetent umgehen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>M\u00f6gliche Themen<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>Selbstmanagement als Voraussetzung f\u00fcr die \u00dcbernahme von F\u00fchrungsverantwortung<\/li>\n<li>Analyse der pers\u00f6nliche Ressourcen (St\u00e4rken, Schw\u00e4chen, Ziele)<\/li>\n<li>Selbstverst\u00e4ndnis als F\u00fchrungskraft (F\u00fchrungsethik, F\u00fchrungsstil, F\u00fchrungsrolle)<\/li>\n<li>Was bedeutet F\u00fchren in Ihrem Unternehmen<\/li>\n<li>Selbstorganisation, Zeitmanagement, Teamorganisation, Projektorganisation<\/li>\n<li>Wirksame Kommunikation als Basiskompetenz von F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\n<li>Verhalten in Gruppen, Umgang mit Konflikten<\/li>\n<li>Initiieren und Begleiten von Ver\u00e4nderungsprozessen<\/li>\n<li>Umgang mit der Sandwich-Situation des mittleren Managements<\/li>\n<li>Gesundes F\u00fchren<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Potenzial erkennen und f\u00f6rdern, Ressourcen wirtschaftlich einsetzen, Ziele setzen und erreichen: F\u00fchren beinhaltet vielf\u00e4ltige Aufgaben. Selbstmanagement und Selbsterkenntnis sind zentrale Voraussetzungen f\u00fcr die \u00dcbernahme von F\u00fchrungsverantwortung. Klarheit in der Haltung der F\u00fchrungskraft schafft Klarheit bei den Mitarbeitern. m.a.s.consult unterst\u00fctzt Ihre &hellip; <a href=\"https:\/\/www.mas-consult.at\/de\/unternehmen\/fuehrungskraefteentwicklung\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":13,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"sidebar-page.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-160","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mas-consult.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mas-consult.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mas-consult.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mas-consult.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mas-consult.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=160"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.mas-consult.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":299,"href":"https:\/\/www.mas-consult.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/160\/revisions\/299"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mas-consult.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mas-consult.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}